Caso Nº 01
Acidente de Trabalho
Se sofreu um acidente no trabalho, você pode ter direito a indenizações, afastamento remunerado e estabilidade no emprego.
Diversas frentes do Direito. Uma só exigência técnica.
Reunimos advogados especialistas em diversas áreas do Direito, com a mesma exigência técnica e o mesmo cuidado com o cliente em todas as frentes.
Cada área de atuação é conduzida com profundidade técnica e atenção integral. Não somos um escritório que distribui causas — somos uma equipe que defende cada caso com a importância que ele tem.
§ Profundidade em sete frentes
01
Direito do Trabalho
Atuação consolidada na defesa de trabalhadores em todo o Brasil.
02Direito Civil
Contratos, responsabilidade civil, direito imobiliário e indenizações.
03Direito do Consumidor
Defesa contra práticas abusivas de empresas, planos de saúde, seguradoras e prestadores de serviço.
04Direito da Saúde
Cobertura de tratamentos, medicamentos de alto custo, internações e negativas de planos de saúde e do SUS.
05Direito Penal
Defesa criminal em todas as instâncias com atenção integral ao cliente.
06Direito Previdenciário
Aposentadorias, auxílios e benefícios junto ao INSS, com revisão de cálculos.
07Direito de Família
Divórcio, guarda, pensão alimentícia, inventário e planejamento sucessório.
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Direito do
Trabalho.
Atuação consolidada na defesa de trabalhadores em todo o Brasil. A seguir, os principais casos em que podemos ajudar:
Caso Nº 02
Insalubridade e Periculosidade
Se trabalha em condições insalubres ou perigosas, você pode exigir adicionais no salário e compensações.
Caso Nº 03
Cálculo Rescisório
Confira se sua rescisão foi feita corretamente e receba tudo o que tem direito.
Caso Nº 04
FGTS
O empregador não depositou seu FGTS corretamente? Podemos ajudá-lo a recuperar os valores devidos.
Caso Nº 05
Demissão por Justa Causa
Foi demitido por justa causa de forma injusta? Podemos reverter a situação e garantir seus direitos.
Caso Nº 06
Trabalho sem Registro
Se trabalhou sem carteira assinada, você pode exigir seus direitos trabalhistas retroativos.
Caso Nº 07
Demissão Durante a Gravidez
Mulheres grávidas têm estabilidade no emprego; caso tenha sido demitida, pode exigir a reintegração ou indenização.
Caso Nº 08
Horas Extras
Se trabalhou além da jornada sem receber horas extras, podemos garantir sua compensação financeira.
Outras situações
Foi prejudicado em algo que não aparece aqui?
Cada caso é único. Conte o seu para o escritório avaliar com profundidade.
